Misión
Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un técnico/a de digitalización de procesos en Madrid con movilidad nacional, con dependencia funcional del área de Digitalización y con dependencia directa del propio negocio de Industriales, queremos cubrir las necesidades que se generen con la implantación del proyecto Hermes en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial.
Funciones
- Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)
- Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)
- Interlocución con los Stakeholders internos. Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)
- Documentación y estandarización del Proceso. (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)
- Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros)
Requisitos
- Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones.
- Formación complementaria: 1-2 años de experiencia realizando funciones similares. Valorable experiencia funcional en implantación de sistemas, capacidad de seguimiento y control de proyectos, reporting estructurado y comunicación, Autonomía y organización.
- Idiomas: Valorable Inglés B2.
- Movilidad nacional.
- Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior.
- Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, Comunicación, Asignar tareas y responsabilidades, Crear un ambiente laboral positivo y Gestionar los cambios.
¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración competitiva
- Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
- Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
- Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
- Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
El equipo de talentos
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
Prezero España, S.A.
C/Dédalo, 2, 28037, Madrid
https://prezero.es/
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
