Misión
Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones de Tratamiento en Madrid/Barcelona, cuya misión principal será elaborar ofertas con base en los requerimientos administrativos, técnicos y económicos de los pliegos, de acuerdo con las directrices del Departamento, con el fin de presentar la propuesta con mayor probabilidad de adjudicación.
Funciones
- Analizar la documentación existente (pliegos y anexos) y elaborar un «resumen del pliego» y la «simulación de la puntuación de la propuesta económica» dirigido a todas las áreas internas involucradas en el concurso identificando los puntos claves para lograr la adjudicación.
- Preparar la oferta coordinando la colaboración de las áreas internas/de negocio necesarias.
- Resolver las dudas que surjan para determinar cómo debe ser elaborada la oferta.
- Preparar el “Business Plan” junto con su superior, analizando la viabilidad de la propuesta económica de acuerdo a los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía.
- Coordinar los aspectos logísticos de la oferta para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso.
- Archivar toda la documentación una vez ha sido presentada la oferta garantizando la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorias o consultas para futuros concursos.
- Realizar el seguimiento de la apertura de los sobres, velando por la subsanación de los posibles errores y coordinando la presencia de la Compañía en las mesas de contratación cuando sea necesario.
Requisitos
- Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales.
- Formación complementaria: Valorable MBA o Programa de Gestión Directiva.
- Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en su actividad/área (tendencias, análisis competencia, etc.)
- Idiomas: Nivel B2/C1 de inglés.
- Experiencia: 2 años de experiencia en el área de licitaciones de tratamiento.
- Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones
¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración competitiva
- Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
- Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
- Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
- Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
El equipo de talentos
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
Prezero España, S.A.
C/Dédalo, 2, 28037, Madrid
https://prezero.es/
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
