Misión
Reportando al jefe de Administración y trabajando estrechamente con el gestor y el resto del área técnica del contrato asignado, se responsabilizará de las labores financieras, contables y tesoreras, cumpliendo con la normativa interna de la compañía.
Funciones
- Mantener al día los aspectos relacionados con clientes y facturación.
- Realizar los apuntes contables relacionados con proveedores.
- Gestión de tesorería.
- Gestión de los cobros.
- Atención a las auditorías.
- Apoyo en la gestión de las compras.
- Organización del archivo de la documentación asociada con la actividad del contrato.
- Vigilancia en la aplicación de la normativas y procedimientos vigentes.
- Realización de tareas administrativas complementarias: atención telefónica y recepción de personal externo, colaboración en la planificación de servicios, coordinación logística/rutas, resolución incidencias en los servicios, control de báscula/tickets de pesaje y gestión y tramitación de la documentación ambiental.
Requisitos
- Formación: FP en Administración o similar.
- Formación complementaria: formación específica de contabilidad deseable.
- Conocimientos específicos: Usuario avanzado paquete office y SAP. Valorable BPC Compass.
- Experiencia: mínimo 3-4 años de experiencia como administrativo.
- Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y afrontar situaciones de conflictos.
¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración competitiva
- Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
- Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
- Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
- Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
El equipo de talentos
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
Prezero España, S.A.
C/Dédalo, 2, 28037, Madrid
https://prezero.es/
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
