¿Te gustaría ser algo más que ser un simple espectador/a? ¿Quieres marcar la diferencia? Perfecto, PreZero es el lugar indicado para ti. En todo el mundo, se desperdician valiosas materias primas, en PreZero, tomamos medidas proactivas para evitarlo. Como empresa de economía circular, cada #PreZeroHero trabaja para proteger los recursos promoviendo el reciclaje y la reutilización.
Por este motivo necesitamos a personas como tú: llenas de impulso, propósito, energía y la voluntad de asumir responsabilidades por nuestro entorno, la sociedad y las generaciones futuras.
PreZero en cifras
Trabajar en PreZero significa más que un empleo. Significa formar parte de un equipo de 30,000 personas en toda Europa que promueven la circularidad cada día. Ya sea empezando a través de una beca, en un puesto a tiempo completo o en una posición directiva, aquí en PreZero contribuirás a construir un futuro sostenible, para ti y para las próximas generaciones.
más de 14.000
empleados/as en España
más de 30.000
empleados/as en Europa
más de 200
centros de trabajo en España
Descubre más sobre PreZero
Cero residuos, 100% reciclable. Nuestro objetivo: reducir los residuos no reciclables a cero. Por eso promovemos la reutilización y el reciclaje y trabajamos para proteger nuestros recursos en cada paso del camino.
Nuestro enfoque integral ofrece una alternativa práctica a los flujos de materiales lineales. Recogemos, clasificamos y reciclamos los residuos para prepararlos para su reutilización, todo en línea con nuestro objetivo #ZeroWaste y los principios de la economía circular.
¡Estamos súper orgullosos de anunciar que ya somos oficialmente Top Employer España 2026!
Este reconocimiento premia la calidad de nuestra gestión de Recursos Humanos, pero sobre todo refleja lo importante que es para nosotros cuidar nuestro entorno laboral y ofrecer las mejores condiciones y oportunidades de desarrollo a cada persona que forma parte de nuestro equipo.
Conviértete en #PreZeroHero como parte del Grupo Schwarz
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España y en 2025 fuimos la única empresa del sector en el ranking de Forbes como mejores empresas para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.
Nuestros valores
Nuestros valores están en el corazón de nuestro trabajo. Nos conectan a través de sedes, equipos y jerarquías. Nos orientan, fomentan el sentido de pertenencia y crean un entorno en el que todos pueden contribuir y sentirse en casa.
Desempeño
El desempeño está en el centro de lo que hacemos. Nos llena de orgullo y allana el camino para crecer como individuos y como equipo. Establecemos objetivos elevados pero realistas y los perseguimos con pasión. Afrontamos los desafíos de frente, los convertimos en oportunidades y encontramos soluciones prácticas, así, í fortalecemos nuestra posición de liderazgo y seguimos generando valor para nuestros clientes.
Respeto
Para nosotros, eso significa ser abiertos, agradecidos y justos. Hablamos entre nosotros, no sobre los demás. Celebramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y creamos una cultura donde todos se sientan vistos y valorados. El respeto mutuo es la base de nuestro éxito.
Confianza
Fomentamos la comunicación abierta, cumplimos nuestros compromisos y aprendemos de nuestros errores, así es como crecemos juntos.
Humildad
Mantenernos con humildad es la base de nuestro éxito y estabilidad. Así hemos crecido en el pasado y así creceremos en el futuro —con ambos pies firmes en el suelo—. Conocemos nuestras fortalezas y debilidades. Nos tratamos como iguales y valoramos lo que cada persona aporta.
Pertenencia
La pertenencia significa lealtad y un propósito compartido. Queremos que todos se sientan parte de nuestra comunidad. Confiamos en relaciones sólidas y duraderas —dentro y fuera de la empresa— porque sabemos que el éxito solo es posible juntos.